CAS-Zertifikatskurs "EVU-Manager"
Um was es geht
Energiewende und Digitalisierung stellen Führungskräfte vor neuen Herausforderungen. Die Wertschöpfungsketten werden von Wertschöpfungsnetzwerken abgelöst, womit zusätzlich zur eigenen Grundausbildung neue und breitere Kompetenzen für ein effizientes und effektives Management eingefordert werden. Das Verständnis relevanter energiewirtschaftlicher Themenschwerpunkte und deren Interdependenzen charakterisiert das Qualifikationsprofil und steigert die eigene Wettbewerbsfähigkeit in der Arbeitswelt.
Die Energiewirtschaft steht vor Phase II der Energiewende. Die Entwicklung der Speichertechnologien, die damit verbundene Konvergenz der Energienetze und nicht zuletzt die daraus resultierenden Opportunitäten für die Wertschöpfung gilt es zu erkennen und angemessen zu antizipieren.
Unter Einbezug der neuen unternehmerischen Herausforderungen im Zusammenhang mit Energiewende und Digitalisierung wird dieser Lehrgang durch das CC Energy Management (ior/cf-HSG) der Universität St.Gallen sukzessive weiterentwickelt. Im Vordergrund stehen dabei die wichtigen strategischen, regulatorischen und ökologischen Fragestellungen sowie deren Handlungsbedarf.
Zielpublikum
Im Fokus steht die Weiterbildung von Persönlichkeiten, die ein Interesse mitbringen, ihre Kompetenzen in der Energiewirtschaft zu erweitern.
Der Lehrgang richtet sich an Führungskräfte von Versorgungs-, Dienstleistungs- und Beratungsunternehmen sowie von Energiebehörden und -institutionen.
Im Rahmen einer Projektarbeit arbeiten die Teilnehmenden des Lehrgangs unter fachkundiger Betreuung und kritischer Reflexion moderne Lösungskonzepte für aktuelle Problemstellungen aus ihrem operativen Umfeld auf und generieren somit einen konkreten Mehrwert für sich selbst sowie für ihr Unternehmen.
Zeitplan
Das berufsbegleitende Programm setzt sich aus sechs Modulen zusammen und ist auf 15 Seminartage verteilt. Jedes Modul zeichnet sich durch einen klaren Bezug zu Akteuren der Energiebranche aus; Gastbeiträge von Seiten BFE, ElCom und Branche stellen den Praxistransfer sicher.
Bei Bedarf ist es problemlos möglich, den Lehrgang auf zwei Durchführungen zu verteilen.
- Modul A General Management und Führung von EVUs
- Modul B Transformation der Energienetze und -systeme
- Modul C Energierecht und Regulierung
- Modul D Finanzielle Führung von EVUs
- Modul E Handel und Bewirtschaftung von Energieverträgen
- Modul F Vertrieb (Risikomanagement, Pricing und Kundensegmentierung)
Zur Vernetzung wird an einem Abend pro Modul ein Rahmenprogramm angeboten, zu dem die Teilnehmenden herzlich eingeladen sind.